令和8年度 湯梨浜町職員採用資格試験（保育教諭）のお知らせ

令和８年度 湯梨浜町職員採用資格試験（保育教諭）のお知らせ

1.募集職種・採用予定者数・受験資格

2.採用予定時期

令和９年４月１日

3.申込方法及び受付期間

4.第1次試験

【日時】令和８年１1月1５日（日曜日）　午前10時から午後３時　※時間は変更になることがあります。​

【会場】湯梨浜町役場　会議室

【方法】専門試験、事務適性検査、性格特性検査、作文

5.給与等の待遇（予定）

令和８年４月１日における初任給（月額）は、高校卒200,300円を基準として、学歴、職歴がある人は、その経歴に応じて所定の金額を加算します。このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、時間外勤務手当などの諸手当を給与条例により支給します。

【勤務時間】

午前７時から午後7時30分の間の7時間45分勤務。※ローテーションによる早出・遅出勤務があります。

【休日】

原則として土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）が休みとなります。※ローテーションにより土曜日勤務があります。

【休暇】

年次有給・・・初年度は採用時に15日付与され、2年目以降は20日付与されます。（残日数がある場合は20日を限度に翌年に繰り越します。）

特別休暇・・・夏季休暇（年3日）、病気、結婚、不妊治療、妊婦健診、産前産後、出産、育児参加、子の看護、介護、忌引　その他特別休暇

【福利厚生】

・健康保険、年金（鳥取県市町村職員共済組合）、職員互助会、公務災害補償、退職手当支給

６．特記事項

・本業務に従事するにあたっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の1つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認します。

７.お問い合せ

湯梨浜町役場 総務課 人事給与係
Tel：0858-35-3112
Fax：0858-35-3697