勤務時間等の特例

　勤務時間等の特例（時差出勤）があります。

　育児休業明けで、そろそろ職場に復帰・・・でも、子どもが小さいうちは保育所などへの送り迎え、通勤時間など、仕事と育児を両立する上で、さまざまな制約があります。

　毎日が「時間との勝負」で仕事をこなし、わが子の迎えにと急いで帰る、そういう子育てに頑張っている職員がいることでしょう。このたび、育児および家族介護支援を行うため、職員の勤務時間について一部特例を設けました。

対象

1. 小学校就学前までの子の養育を行う職員
2. 家族の介護を行う職員

（湯梨浜町職員の勤務時間等の特例に関する規程　第2条ほか）