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職員の分限及び懲戒処分の状況

印刷用ページを表示する掲載日:2017年2月1日更新 <外部リンク>

4 職員の分限及び懲戒処分の状況(条例第3条第1項第4号)

(1)分限処分者数(平成24年4月1日~平成25年3月31日)

(単位:人)

区分 降任 免職 休職 降給
一般行政職 - - 3人 - 3人
一般行政職 勤務実績が良くない場合 - - - - -
心身の故障の場合 - - 3人 - 3人
職に必要な適格性を欠く場合 - - - - -
職制、定数の改廃、予算の減少により廃職、過員を生じた場合 - - - - -
刑事事件に関し起訴された場合 - - - - -
条例で定めた事由による場合 - - - - -
技能労務職員 - - - - -
技能労務職員 勤務実績が良くない場合 - - - - -
心身の故障の場合 - - - - -
職に必要な適格性を欠く場合 - - - - -
職制、定数の改廃、予算の減少により廃職、過員を生じた場合 - - - - -
刑事事件に関し起訴された場合 - - - - -
条例で定めた事由による場合 - - - - -
- - 3人 - 3人
勤務実績が良くない場合 - - - - -
心身の故障の場合 - - 13人 - 13人
職に必要な適格性を欠く場合 - - - - -
職制、定数の改廃、予算の減少により廃職、過員を生じた場合 - - - - -
刑事事件に関し起訴された場合 - - - - -
条例で定めた事由による場合 - - - - -

(2)懲戒等処分者数(平成24年4月1日~平成25年3月31日)

(単位:人)

区分 戒告 減給 停職 免職 訓告 注意
一般行政職 - 1人 - - 1人 8人 9人
一般行政職 法令に違反した場合 - - - - - - -
職務上の義務に違反しまたは職務を怠った場合 - 1人 - - 1人 8人 9人
信用失墜行為をした場合 - - - - - - -
全体の奉仕者たるにふさわしくない非行のあった場合 - - - - - - -
技能労務職 - - - - - - 1
技能労務職 法令に違反した場合 - - - - - - -
職務上の義務に違反しまたは職務を怠った場合 - - - - - - 1
信用失墜行為をした場合 - - - - - - -
全体の奉仕者たるにふさわしくない非行のあった場合 - - - - - - -
- 1人 - - 1人 8人 10人
法令に違反した場合 - - - - - - -
職務上の義務に違反しまたは職務を怠った場合 - 1人 - - 1人 8人 10人
信用失墜行為をした場合 - - - - - - -
全体の奉仕者たるにふさわしくない非行のあった場合 - - - - - - -