職員の子育て支援及び女性の活躍を推進する行動計画について
印刷用ページを表示する掲載日:2022年7月21日更新
湯梨浜町職員の子育て支援及び女性の活躍を推進する行動計画
≪特定事業主行動計画≫
『湯梨浜町職員の子育て支援及び女性の活躍を推進する行動計画』は、次世代支援対策推進法第7条第1項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第7条第1項の規定に基づき、子育て支援と女性の職業生活における活躍の推進をめざし、職場の実情に応じた取り組みの推進を図るべく策定したものです。
湯梨浜町では、この計画に基づき、職員の誰もが働きやすい職場づくりを進め、家庭や地域生活において健康で豊かな生活ができるよう、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現に向けての取り組みを推進していきます。
計画期間
後期計画 令和3年4月1日から令和8年3月31日まで
計画の概要
- 妊娠、出産時の休暇制度、育児休業制度の周知を図り、取得しやすい環境を整備する。
- 超過勤務を縮減し、年次有給休暇の取得を促進する。
- 採用時や配置について、男女差の偏りが無いよう配慮し、女性職員の能力開発や意識向上を図り、登用を推進する。