(趣旨)

第1条　この規則は、湯梨浜町職員の給与に関する条例(平成16年湯梨浜町条例第42号。以下「給与条例」という。)第20条の規定に基づき、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(管理職員特別勤務手当を支給する職員)

第2条　給与条例第20条第1項の規則で定める職員は、湯梨浜町職員の管理職手当に関する規則(平成16年湯梨浜町規則第38号)別表左欄に掲げる組織に応じ、それぞれ同表中欄に掲げる職を占める職員とする。

(管理職員特別勤務手当の額等)

第3条　給与条例第20条第3項第1号の規則で定める額は、1万2,000円とする。

(勤務実績簿等)

第4条　任命権者(その委任を受けた者を含む。)は、管理職員特別勤務実績簿及び管理職員特別勤務手当整理簿を作成し、これを保管しなければならない。

(支給の方法)

第5条　管理職員特別勤務手当の支給については、湯梨浜町職員の給与の支給に関する規則(平成16年湯梨浜町規則第36号)第14条第3項及び第16条の規定を準用する。

(その他)

第6条　この規則に定めるもののほか、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項は、任命権者が定める。