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湯梨浜町職員の子育て支援及び女性の活躍を推進する行動計画について

印刷用ページを表示する掲載日:2017年7月11日更新 <外部リンク>

湯梨浜町職員の子育て支援及び女性の活躍を推進する行動計画
≪特定事業主行動計画≫

 『湯梨浜町職員の子育て支援及び女性の活躍を推進する行動計画』は、次世代支援対策推進法第7条第1項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第7条第1項の規定に基づき、子育て支援と女性の職業生活における活躍の推進をめざし、職場の実情に応じた取り組みの推進を図るべく策定したものです。
 湯梨浜町では、この計画に基づき、職員の誰もが働きやすい職場づくりを進め、家庭や地域生活において健康で豊かな生活ができるよう、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現に向けての取り組みを推進していきます。

1 計画期間

   平成28年4月1日から平成33年3月31日

2 計画の概要

  • 妊娠、出産時の休暇制度、育児休業制度の周知を図り、取得しやすい環境を整備する。
  • 超過勤務を縮減し、年次有給休暇の取得を促進する。
  • 採用時や配置について、男女差の偏りが無いよう配慮し、女性職員の能力開発や意識向上を図り、登用を推進する。

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